仙桃影院特稿 元旦临近，内地院线又(yòu)将迎来一波小高潮。刘德华梁朝伟时隔20年(nián)再合作的《金手指》、青春热剧衍生电影🎬(diàn yǐng)《一闪一闪亮星星✨》、暌违13年的贺岁(hè suì)IP最新作《非诚勿扰3》等，都有一定(yí dìng)程度的票房前景。
此外，还有一部在(zài)点映期便积累出好口碑的喜剧片(xǐ jù piàn)。
《年会不能停！》
年底了，太需要给(gěi)“打工人”出口气的喜剧片了。
不同于开心😄(kāi xīn)麻花的制式喜剧，《年会不能停！》 在(zài)真实的职场生态基础上制造笑料(xiào liào) ，作为“打工人”的发疯嘴替，有引爆(yǐn bào)元旦假期的实力与潜力。
这阵容，万万(wàn wàn)没想到
《年会不能停！》的演员阵容堪称 喜剧(xǐ jù)人大集合 。
主演大鹏、白客，分别以《屌丝(diǎo sī)男士》、《万万没想到》这两个短剧IP，成为2010年代(nián dài)最火的内地喜剧人，两人的合作(hé zuò)大有“鼻祖相会”的味道。
配角除了王迅(wáng xùn)、孙艺洲、李乃文等国片熟脸，还(hái)汇聚了童漠男、大木、晃晃、杨磊、六兽(liù shòu)等脱口秀（单口喜剧）演员，如同 《脱口秀大会(dà huì)》和《一年一度喜剧大赛》 节目团建。
将在(zài)徐克新片《射雕英雄传：侠之大者》中饰演黄蓉(huáng róng)的庄达菲、《新喜剧之王》主演鄂靖文等(děng)女演员，也在片中有精彩演出。
导演董润(dǒng rùn)年此前只执导过一部长片(piàn)《被光抓走的人》（2019）。虽是一部考验(kǎo yàn)爱💗情与婚姻关系的严肃向科幻片，但(dàn)从片中主角对待婚姻尊严的态度(tài dù)，可窥见导演辛辣的幽默、讽刺功力(gōng lì)。
董润年还曾担任《厨子戏子痞子(pǐ zi)》（2013）、《心花路放》（2014）、《疯狂的外星人》（2019）等片编剧，累积(lěi jī)了足够的喜剧创作经验，在笑料设计(shè jì)和包袱抖落上都有独到手法(shǒu fǎ)。
从电影🎬创作的角度讲，大鹏拿过(ná guò)上海国际电影🎬节最佳男演员奖（《第八个嫌疑人(xián yí rén)》），董润年曾夺得金鸡🐔奖最佳编剧奖（《老炮儿(lǎo pào ér)》），团队对故事如何进行银幕呈现，自然(zì rán)也不会生涩。
影片讲的也是(shì)一个“ 专业的人渴望干专业的(de)事儿 ”的故事。
标准建厂的高级钳工(qián gōng) 胡建林 （大鹏 饰）喜获升迁，集团一纸调令(diào lìng)，将他调至总部HR部任职。多年如一日(rú yī rì)的工件制造及打磨工作，使胡建林(hú jiàn lín)身上充满上世纪八、九十年代的工人(gōng rén)气质。一朝被调入现代化的摩登都市(dū shì)，他有些格格不入，无法掌握流行的职场(zhí chǎng)潜规则。
尽管如此，胡建林依旧凭借一腔旧时代的(de)钻研精神，努力💪适应新兴职场。
接胡建林入(jiàn lín rù)职的是人事经理 马杰 （白客 饰(shì)）。马杰是现代职场老油条，机敏的他(tā)一眼窥破胡建林的升调另有隐情，为了在(zài)集团大裁员背景下保住工作，马杰(mǎ jié)决定尽力掩饰其中隐情。
为此，马杰请来(qǐng lái)临时工 潘妮 （庄达菲 饰）帮忙“监视”胡建林(hú jiàn lín)，这三人的职场路也开始越走(zǒu)越偏。胡建林只希望将制件的(de)严谨精神运用于新职位，马杰只(zhǐ)想单纯保住工作，高材生潘妮的追求(zhuī qiú)也不过是展现自己的专业。但(dàn)在集团内部的利益牵扯中，谁(shuí)都难以如愿。
这笑料，真·量大(dà)管饱
喜剧最怕冷场与尬笑。 《年会(nián huì)不能停！》笑点密集，几无冷场；笑料设置(shè zhì)自然生动，无尬笑之忧。
首先是(shì)语言上的包袱。 胡建林身份特殊，致使(zhì shǐ)人事主管 皮特 （孙艺洲 饰）也对其毕恭毕敬(bì gōng bì jìng)。胡建林让皮特帮忙写材料，皮特答道(dá dào)，您这地位还需要自己写吗(ma)，我为你肝脑涂地。胡建林一听，立即(lì jí)接话：你愿意当我徒弟那(nà)太好了。
从“ 涂地 ”到“ 徒弟 ”，语言的错位(cuò wèi)理解，呈现的是胡建立对职场(zhí chǎng)奉承的迟钝，刻画人物性格的同时，还(hái)突出了演员大鹏所谓的“反差感(gǎn)”。
其次是行为上的笑料。 胡建林入职(zhí)，被安排在公司样板房暂住几月。从小(cóng xiǎo)地方到大都市，胡建林不但360度旋转拍摄(pāi shè)房间内部，同七大姑八大姨视频了个遍(biàn)，还自己创造了一种喝水方法。样板房(yàng bǎn fáng)内的水杯都黏在桌上，不能挪动(nuó dòng)，胡建林将杯子倒满水，吸一口，再(zài)倒满，再吸。这种“乌鸦喝水”般的生活(shēng huó)方式，呈现了小地方人物刻板又(yòu)执着的生存智慧，同样是角色刻画(kè huà)的精妙一笔。
再者是视野错觉上(shàng)的设计。 集团安排胡建林为公司中高层(zhōng gāo céng)培训，胡建林将所有人带到厂部做锤子(chuí zi)，期间总裁前来视察。离开时，胡建林追(zhuī)出去叫住总裁，同他回忆起过去参加(cān jiā)年会的往事。
在厂房半透明窗户的(de)映衬下，胡建林和总裁寒暄的动作(dòng zuò)，硬是被反映得亲密了好几个度(dù)，拍肩变成了抱头，握手变成了依偎(yī wēi)。正在培训的中高层惊觉：原来胡建林是(shì)总裁儿子👦的传闻是……真的啊！这里(zhè lǐ) 讽刺了片中人对高位谄媚的(de)自我默许，也是一种极不健康(jiàn kāng)的职业生态。
以上所列，只是《年会(nián huì)不能停！》中喜剧元素的冰山一角。
片中(piàn zhōng)笑料还包括职场废话文学，如： 这个(zhè ge)问题的关键是要找到关键的(de)问题 ，优化程序架构就是程序架构优化(yōu huà)……
以及职场高大上专业跩（废）词(cí)，如： 颗粒度、下沉、闭环、组合拳……
还有那些(nà xiē)曾在互联网火爆一时的热梗(gěng)，如白客在片中说的那句“要死要死(yào sǐ)”，让人瞬间梦回王大锤时期。
最(zuì)难能可贵的是，影片的喜剧元素并非(bìng fēi)单独存在，而是和前后情节共同构成(gòu chéng) 一种潜行在叙事内部的喜剧逻辑(luó jí) 。
让喜剧从元素层面抵达逻辑层面(céng miàn)，并不是一个轻松的活儿。
打工人(gōng rén)，汗流浃背了
幕后花絮中，白客曾在(zài)导演面前担心尺度问题，他问导演(dǎo yǎn)——
咱这不是讽刺职场吗？我说(shuō)加班的中心思想不是为了完成工作，而是(ér shì)为了展现态度，这没有危险吗？
他(tā)有这种担忧，是因为《年会不能停！》讽刺(fěng cì)起职场来，的确毫不留情。 董润年是(shì)讽刺不良现象的高手。
其长片首作《被光抓走(zhuā zǒu)的人》中有个情节：男主角武文学(wén xué)在中年夫妻的酒局上，夸夸其谈和(hé)妻子之间莫须有的和谐X生活，全然不顾一旁(yī páng)妻子的隐私与尊严。就这么一场(yī cháng)戏，董润年便一针见血🩸地刺出了(le)传统儒家文化背景下，不少中年男性对(duì)虚浮排面的病态维护。
《年会不能停(tíng)！》中，董润年也从多个方面辛辣(xīn là)批判职场异象。 比如领导对员工的(de)PUA。
胡建林升调背后的操盘手托马斯给胡建林(hú jiàn lín)传授了三招，让胡建林轻松驾驭了(le)手下员工。其中“让员工之间互相批评(pī píng)”最是恶毒，直接将公司内部的人际(rén jì)矛盾，从上下之间转移到了平级(píng jí)之间。
又如打工人的自我PUA。 马杰(mǎ jié)告诉胡建林，公司的人都是自愿(zì yuàn)加班，没有人强迫。什么，有疑惑？那(nà)你想想， 玩电脑还不用花自个家电(jiā diàn)钱，在哪不是待着？
自我心理(xīn lǐ)建设到反而像占了公司便宜(pián yi)，真是资本家听了都不知道该(gāi)流泪还是该鼓掌。
PUA始终存在，但也(yě)有人终会觉醒。相比胡建林无知无觉(wú jué)的人设所带有的职场浪漫气息，马杰(mǎ jié)的成长弧光更具有启发性。为了维持(wéi chí)家庭和自我生计，马杰一直小心行走(xíng zǒu)在各种职场潜规则之中。
直到胡建林坚持(jiān chí)要纠正公司错误，从而触到他那根(nà gēn)初心之弦， 他才决定放下生存(shēng cún)焦虑，为人生品格活一次 。影片重头戏(zhòng tóu xì)的年会表演，正是对这种改变(gǎi biàn)的一种反映。
已提前观影的观众(guān zhòng)应该会有感受，年会表演的最终(zuì zhōng)结果带有一种纯正向叙事的理想化(lǐ xiǎng huà)，似乎破坏了影片维持的幽默、讽刺(fěng cì)力度。但仔细想想，故事到了年(nián)会表演的段落，结局其实已经不(bù)重要，重要的是，银幕前的打(dǎ)工人（观众）获得了抒发情绪的巨大(jù dà)出口。
如果无法快速改变职场现状，那么(nà me)先打开这样一个情绪出口，或许也(yě)是一件幸事。 毕竟，打工人的怨气(yuàn qì)到底有多深，大家早已心照不宣。
作者：县豪
编辑(biān jí)：甄子
